-
募集職種歯科衛生士Dental Hygienist
「あなたに担当してもらいたくて」患者さんにそう言ってもらえるDHへ
-
院長メッセージMESSAGE
プロとしてのスキルを身に着けて
⾃分のなりたいキャリアを目指す当院では、家庭との両⽴しながら時短勤務している⽅、フルタイムでバリバリスキルアップしている⽅、パートタイムで勤務しながら専⾨性を⾼めるチャレンジをしている⼈など、 DHとしてそれぞれ様々な働き⽅をしている⼈たちが在籍しています。
近年、全⾝の健康における⼝腔状態の重要性が社会的に評価されてきて⻭科衛⽣⼠の社会的な価値は今後もますます上昇していくと考えられています。
そんな時代に⻭科衛⽣⼠として本物のスキルを⾝に着けていることが⾃分のキャリアを⾃由に選択するために⼤切となってきます。
ぜひ当院で本来の⻭科衛⽣⼠としてのスキルをしっかりと⾒につけて、なりたい⾃分を⽬指していきませんか?
当院に向いているDH
- DHとして⼦どもから⼤⼈まで幅広くスキルアップをしたい⽅
- 予防⻭科、訪問⻭科、審美⻭科など特定の分野や様々な分野をやってみたい⽅
- 現在または将来的に、結婚や⼦育てもしながらもスキルアップしたいDHの⽅
こんな⽅も歓迎しています
-
未経験の方
- ⼊社し3ヶ⽉間は研修期間を設けております。その中で、当院オリジナルのカリキュラムがあり、それに沿って先輩から1対1で指導してもらえます。マンツーマンでの教育になるので、不安などあったらすぐに相談できる環境が整っています。
-
ブランクがある方
- DHとしてのブランクがあって御⾃⾝のスキルや知識に不安を抱えている⽅も多くいらっしゃると思いますが、当院では希望される場合には再学習プログラムとして未経験の⽅と同様にしっかりと研修を⾏った後に診療業務にあたることができます。
-
子育て中の方
- フルタイムの勤務が難しい場合にでもその⽅の状況に応じた勤務形態に柔軟に対応しております。また、それらの勤務形態によらずスキルアップをしたい⽅は医院として⽀援をいたします。
1日の流れDAILY SCHEDULE
-
-
出勤・診療準備
-
-
-
午前診療開始
-
-
-
昼休憩(90分)
-
-
-
午後診療開始
-
-
-
片付け
-
-
-
退社
-
毎週⽕曜⽇は午前中の診療は12時終了で、12〜13時は勉強会や院内MTGを⾏います。
また、2週間毎に通常の診療業務を半⽇外れて、個⼈⽬標・スキルアップやプロジェクト⽬標などに取り組む時間を設けています。
キャリアデザインCAREER DESIGN
-
- 1年目
-
社会⼈としての基礎⼒
患者さんと信頼関係を築くコミュニケーション能⼒
⻭周基本治療の学習
予防DHとしてOHI
-
- 2年目
-
⻭周基本治療の習得
⼩児の⼝腔機能発達の指導
担当メインテナンス患者を持つ
新⼈研修指導
-
- 3年目
- (⾃分のキャリアデザインによって内容は変動)
認定衛⽣⼠の取得
訪問DH
成⼈矯正担当DH
ホワイトニングなどの審美⻭科担当DH
⼩児矯正トレーナー
DHチームマネージャー
プロジェクトリーダー などなど
リスキリング・仕事復帰サポート研修
病気や事故などでの療養、産休や育休など様々な理由でブランクがあり、歯科衛生士としての仕事復帰に対して不安がある方や再学習を希望される方を対象とした研修プログラムコースもあります。研修期間中も時給が出ますので、安心してスキルアップを図ることが出来ます。
-
-
座学
- 基本的な歯科知識、う蝕や歯周病について、予防歯科、小児歯科などについての再学習プログラム。
-
-
-
実技
- 診療見学や補助に始まり、衛生士業務などを相互実習や模型トレーニングプログラム。
実技試験に合格した後に患者に対しての施術を行う。
-
- リスキリング・復帰サポートをご希望の方へ
- リスキリング•仕事復帰サポート研修を希望される方は求人応募の際にお伝えください。
研修の詳細については個別に案内いたしますので、ご連絡下さい。
いろどり⻭科の魅⼒
-
01予防型衛⽣⼠中⼼の⻭科医院
当院は予防⻭科として地域の患者さんが多く来院されています。
DHは完全担当制で個室の中で、しっかりと患者さんと信頼関係を築きながら診療業務にあたることができます。
予防ができるDHとしてスキルアップをすることができます。
-
02⻭科衛⽣⼠として、社会⼈として成⻑できる
研修プログラムがあり、先輩と⼀緒に練習をしながらステップアップできます。
技術や知識に⾃信がない⽅も安⼼して働ける環境です。
優しい先輩がたくさんいるので、楽しく学びながら⾃分を成⻑させることができます。
また外部講師を招いての院内セミナーも定期的に開催されますので適切にスキルアップをしていくことができます。
-
03話しやすく、フラットな環境
スタッフ全員が平等な⼈間関係を構築していきたいと考えています。
スタッフ同⼠が対等な関係の中で気軽に質問したり、発⾔したりできる雰囲気が当クリニックの特徴です。
⾃らの判断で⾏動しチームの⽬標達成に向けて互いに切磋琢磨しながら成⻑していくために、スタッフ同⼠が対等であることは何よりも⼤切だと考えています。
-
04結婚、出産、育児をしながら安⼼して働く
結婚、出産、育児などのイベントと仕事の両⽴をどのように実現するか?
働く⼥性にとって、これは⼤切な課題であり悩み事です。
当院は安⼼して、⼦育てと⻭科衛⽣⼠としてのキャリアを両⽴できるよう、サポートを⾏っています。
⼥性としてキャリアと⼈⽣がいつまでも充実できるように⼀緒に考えていきましょう!
-
05制度の整備と公平な評価
スタッフ全員が安⼼して働けるように、法令を順守した⼈事考課制度や就業規則などを整備し、それぞれの実⼒とがんばりを公平に評価します。評価基準・項⽬も全て公開して⽰しておりますので、努⼒した分は必ず評価されます。
新卒入社スタッフインタビューINTERVIEW
-
- Rina Oyama小山 莉奈
- 新卒採用歯科衛生士2022年度入社
- Interview.01いろどり歯科で働こうと思った理由は?
- 私はどういう歯科衛生士になっていきたいか学生時代に考えたときに、アシスト系バリバリとかよりも、予防の方かなとざっくりした歯科衛生士像を抱いていました。あとは福利厚生や家からの距離などをふまえて良いなと思ったのがいろどり歯科でした。それでいろどり歯科の採用説明会に参加して、医院理念や、スタッフの雰囲気など見れた時にもうここだ!と思いました。医院理念3つあって、その3つともに共感でき、それが達成できたらすごいいい人生送れそう!と思ったことがきっかけでした。このいろどり歯科に入ればいい方向に進めるのではないかと思いました。
- Interview.02いろどり歯科で働いてよかったことは?
- 本当に1番は院長副院長をはじめ、スタッフの方々みんなが優しく人間性すばらしいところにほんと救われてます。大変なことがあったり、つらいことあっても励ましてくださり、また病気で仕事を休まないといけないときも優しい声かけを色んな方がしてくださります。何より朝からのあいさつがみんな元気良くて毎日みんなに会えることが楽しい!という感覚です!また仕事のやりがいもすごく感じます。院長は自分たちで考えて行動することに対して任せてくださります。歯科衛生士としてもいろどり歯科の仕組みとして、患者さんの予防に携わらせていただくことメインでできるので、歯科衛生士としての資格を十分にいかせてるなと思い、目標が明確になりました!仕事をすることが楽しい!と思えてることがほんとに幸せだなと思います。そう思えるいろどり歯科に出会えてほんとよかったです♪
- Interview.03イメージする今後のキャリア像は?
- 働き始めたころはあまり正直考えれてなかったですが、いろどり歯科で働き始めて今3年目で思うことは、歯科衛生士としての目標といかモットーとしては、私と関わったことで、多くの歯が残り、QOLを高めれる人をたくさんにする!ということです。大人の歯周病がある方からスタートということだけでなく、こどものうちからの予防も大切なので子どものうちからの口腔機能からカリエスのことから、おとなのカリエス歯周病などすべての予防のエキスパートになりたいです!そのためには認定衛生士などで資格取得し自信を持って患者さんに対応していけたらなと考えています。そうなりたいと思えたのもいろどり歯科に出会えたということが自分の中でも大きいので、この自分の目標を達成し、いろどり歯科に貢献したいです!!
- Interview.04就職先を検討している方に伝えたいこと
- いろどり歯科は本当にスタッフ同士が仲良く、どのスタッフも人間性がすばらしいです。院長や副院長も話す機会をよく作ってくださり、悩んでることや体調面は大丈夫かいつも確認してくださります。まず入ってみてどんな人がいるんだろうと思うこと絶対あると思いますが、それに関しては本当に120%と言って良いほど安心していただいて大丈夫です♪仕事内容に関しても歯科衛生士の資格を十分に活かせる予防歯科に集中できるような仕組みなので、患者さんの健康を守れる歯科衛生士として輝けると思います✨色々な勉強面に関してのサポートも手厚くしていただけます。このいろどり歯科の方針をホームページなどで見ていただき少しでも興味出た方はいつでも御連絡ください!応募待ってます♪
-
- Aika Miyagi宮城 あいか
- 新卒採用歯科衛生士2022年度入社
- Interview.01いろどり歯科で働こうと思った理由は?
- 元々合志の歯医者で働きたいという思いが強くあったのと、予防歯科ということと福利厚生も含めて見ていました。色んな歯医者に見学に行きましたが、いろどり歯科の採用説明会に行ってみてここで働きたいと一瞬にして心を惹かれました。採用説明会では、医院理念や目標とすることが明確にされておりいろどり歯科でなら自身の成長とやりがいを感じながら働いていけそうだなと思いました。また、説明会に行った際にスタッフの皆さんの対応がすごく素敵だったのも印象的でした。
- Interview.02いろどり歯科で働いてよかったことは?
- いろどり歯科で実際に働いてみて、本当にいろどり歯科に就職して良かったなと日々感じています!一緒に働くスタッフな方はもちろん院長もすごく優しく、いろどり歯科全体の雰囲気がアットホームですごく働きやすい環境です。困ったことがあっても、助け合いが常にできています。 また、みなさんの勉強熱心な姿をみて私自信すごく刺激を受けます。医院としてもセミナーなどのサポートも手厚いです。周りのみなさんが頑張ってるからこそ私も頑張ることができます!
- Interview.03イメージする今後のキャリア像は?
- 患者様一人一人に寄り添い食べること・笑うことを楽しんでもらうために、お口の健康づくりのサポートに努めていき、少しでも患者様のお役に立ちたいです!そのためには、本を読んだりセミナー参加はもちろんですが、認定歯科衛生士の資格も将来的には取得し自分に自信をつけていきたいと思います!
また、今の自分に満足するのではなく、常に知識や技術のレベルアップをしていけるような姿勢で仕事に取り組み、仕事を楽しんでいきたいです!
- Interview.04就職先を検討している方に伝えたいこと
- いろどり歯科は本当に雰囲気がいいです!最初は人間関係など不安もあるかと思いますが、どのスタッフも優しくすごく話しやすいです!また患者さんが担当制なので患者さんとの信頼関係も築きやすく歯科衛生士としてすごくやりがいを感じます。勉強面でもサポートも手厚く、スタッフ同士で練習したりしながらスキルアップしていきます!入社して最初の3ヶ月は研修期間もありマニュアルも細かく準備されているのですごくわかりやすいです!
中途入社スタッフインタビューINTERVIEW
-
- Keiko Watanabe渡邉 啓子
- 時短勤務採用歯科衛生士2021年度入社
- Interview.01いろどり歯科で働こうと思った理由は?
- 私はいろどり歯科のある合志市に住居を建てました。生活の中心となる合志市という場所で、今後地域に寄り添い、患者様の健康をサポートしたいと思い、いろどり歯科に就職しました。私自身、長生きしたいという思いが強くあります。また食べることも大好きです。健康で楽しく美味しいものを食べて長生きする事を目標にしています。健康寿命のキーポイントは口腔環境です。なのでまずは身近な方々には健康でいて欲しい、私が携わることで、まずはお口のことで悩む事がなくなればいいという思いからいろどり歯科で働こうと思いまた。最近では、院外でお会いした患者様に「いろどりの方!渡邉さん!」と声をかけてもらうことも増え、地域の方との関わりも増え、お口の健康サポートしたい方々が増え、さらに身が引き締まる思いでいます!
- Interview.02いろどり歯科で働いてよかったことは?
- 入社当初は就学前の子どもがおり、17時までの時短社員として働かせていただきました。子どもが就学するタイミングで、18時までの正社員になる予定でしたが、慣れない学校生活や、習い事、帰宅後に十分に時間が取れるかなどの不安もあり、時短社員として働かせていただけないかと院長先生に相談したところ、快く承諾してくださり、家庭と仕事の両立ができています。いろんな形のライフスタイルがある中で、自分に合った働き方を選択し、それをサポートしてくれるメンバーのいるいろどり歯科で働けている事がとてもありがたく思っています。
- Interview.03イメージする今後のキャリア像は?
- 毎日の診療の中で、予防の大切さを痛感しております。患者様からも、予防をしていきたいというお声をいただくようになり、自分の知識をより深くしていきたいと思っています。患者様にも安心して治療を受けていただけるよう、知識・技術が十分にあることを認定していただくために、日本歯周病学会認定歯科衛生士の取得、小児歯科学会認定歯科衛生士の取得を一つの目標としています。また、低年齢時のお子さんの親御さんたちに予防の知識をお伝えするスクールを行っています。生まれる前から予防ができる事、生まれてからすぐにできることなどを伝える仕事が今はとてもやりがいを感じています。予防の知識を普及させる仕事をしていきたいと思っています。
- Interview.04就職先を検討している方に伝えたいこと
- 数ある就職先の中から、いろどり歯科を検討していただきありがとうございます。どのような職場か、どのような仕事か、どのような人がいるのかと不安もあるかと思います。少しでも当医院に興味のある方はぜひ見学にいらしてください。見学に来ていただけると、スタッフの暖かさや、診療の様子など十分に見ていただき、不安が取り除かれると思います。見学の際も担当が詳しくお話しさせていただきます。新人の方、ブランクのある方でもわかりやすく、お話しさせていただきます。患者さんのためになることを常に全力で考え、取り組む姿勢をもっている職場です。そんな職場で一緒に輝きませんか?ご応募お待ちしております。
-
- Minami Nakabayashi中林 美波
- パート採用歯科衛生士2022年度入社
- Interview.01いろどり歯科で働こうと思った理由は?
- 1つ目は、スタッフ同士が助け合う精神が基本 という医院理念に賛同したからです。歯科医院はチーム医療だと思っています。各職種に対して尊敬と思いやりを持って 仕事をすることで良いチームワークがうまれ 結果として患者さんも通いやすい雰囲気の 歯医者で働きたいと思っていたからです。2つ目は、育児と仕事の両立するために 状況に応じて時差出勤を取り入れて くださっていること。3つ目は自分の子育て経験を生かせる 小児歯科も専門でやっている歯科で 働いてみたい。以上の3点がいろどり歯科へのエントリーを 考えた理由です。
- Interview.02いろどり歯科で働いてよかったことは?
- 1.入社当初から現在まで変わらず 思いやりのある仲間と働けている。いろどり歯科のスタッフは風通しがいいので 年齢関係なく意見交換ができる環境です。多様性のある提案や改善点がでてくるので学ばせていただくことが沢山あります。困っていれば誰かが助けてくれる。そんな 職場で良かったと心から思います。
2.勉強したいと思うことに対しての バックアップが手厚い。パートという立場でも自分が勉強したいと思う分野に対して正社員の皆さんと同じように勉強会や資格取得にかかる費用をサポートしてもらえます。
3.完全担当制なので患者さんの価値観や生活スタイルを把握できるため信頼関係が構築しやすいです。口腔内の状態に責任を持てるためとてもやり甲斐を感じられます。
- Interview.03イメージする今後のキャリア像は?
- 育児と仕事の両立をしながら歯周病、予防について学び続け子育てが落ち着くタイミングで正社員にキャリアアップしたいと考えています。長く臨床に立ち続けたいです。そして、後輩達に歯科衛生士のやりがいや仕事をする楽しさを感じてもらえるような人材になっていきたいと考えています。
- Interview.04就職先を検討している方に伝えたいこと
- ご自身のキャリアについて悩まれている最中だとは思いますが入社された際はスタッフ一同サポート させていただきます。いろどり歯科でお待ちしてます。
募集要項JOB DESCRIPTION
歯科衛生士
- 募集状況
- 現在、募集中
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員・パート
- 給与
-
歯科衛生士
正社員 総支給額 新卒240,000円~、既卒250,000円~
パート 時給1400円〜
- 資格
- ブランクあり、未経験者可能。年齢不問
- 勤務地
- 熊本県合志市野々島5490−4
- 勤務時間
-
平日 8:40~13:00 14:30~18:15 休憩90分
土曜 8:40~13:00 14:00~17:15 休憩60分
上記時間に診療時間外の朝礼や片付けなども含みます。
- 休日
-
完全週休二日制
木曜・日曜・祝日(祝日のある週は木曜勤務)
GW・夏期休暇・年末年始 ※平日の休診日は曜日変更あり
有給休暇あり
年間休日120日
- 待遇・福利厚生
-
賞与年2回(額面は年度業績による)
昇給年1回(額面は年度業績による
上記給与の他に、毎月の大入り制度あり(毎月の業績による)
資格手当・各種手当・交通費支給
歯科医師国保、厚生年金
労災保険、雇用保険
有給休暇(雇用6ヶ月後より1年に10日その後最大20日)
制服貸与
セミナー参加費補助あり