• 院長メッセージMESSAGE

  現在の⻭科医師キャリアは社会的な変化もあいまって多岐に渡ります。
  開業、⽣涯勤務医、各分野のスペシャリスト、フリーランス、起業…などなど。
  それらに必要なスキルは異なりますが、共通していることは価値あるものを提供するということです。
  
  当院は⾃分で⾃分のキャリアをデザインすること、そしてそれらのキャリアに必要なスキルを形成していくサポートをします。
  
  価値あるものを提供するためにスキルアップをする意思のある⽅、患者・スタッフから信頼される⻭科医師を⽬指す⽅、⾃分のキャリアをデザインし歩みたい⽅を募集しています。

  
  

いろどり歯科で学べること・出来ること

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• 01数多くの幅広い年代の患者様を診る事が出来る

  当院では、幸い幅広い年齢層の患者様が数多く来院されます。
  その為に、⼩さな⼦供から⼤⼈まで、どの年齢層にも対応した治療技術を⾝に付けられます。
  総合的な⻭科治療を学びたい先⽣はぜひご応募ください。

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• 02⼩児の発達を⽀援する⼩児矯正の充実

  当院は⼦供の患者様も⾮常に多く来てくれています。
  ⼦どもの発達を改善することは⻭並びだけでなく、⼦どもの全⾝の健康にも⾮常に⼤切です。
  これからの、⻭科医師はこの⼩児⻭科・⼩児矯正が出来る事は、 ⻭科医師として⾮常にアドバンテージがあると思います。
  当院の院⻑は⼩児矯正セミナーのインストラクターも努めております。しっかりと体系的に学ぶことができます。
  ⼥性⻭科医師の皆様にも⾮常に魅⼒的なやりがいのある分野だと思います。
  ⼀緒に⼦供の発育の凄さを実感してみませんか？

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• 03⾃費の患者さんもしっかりと技術習得をした後に担当出来る

  周りの勤務医の⽅から聞く話として⾃費患者さんは全て院⻑がメインで⾃分はアシストばかりというような意⾒を聞いたことがありませんか？ 当院では⾃費診療も勤務医の先⽣のレベルに合わせて沢⼭担当してもらいます。
  ⾃費診療は院⻑が全て⾏ってしまう！ というのでは、いつまでたっても、保険診療のレベルを脱却できません。
  しっかりと、学び・練習して⾃信をつけ、⾃費診療にもチャレンジしてもらいます。
  もちろん、勤務医の先⽣に丸投げする事もしませんので、不安がある時はいつでもサポートいたしますのでご安⼼ください。

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• 04⾼度な医療機器を⽤いた先端の治療

  当院はマイクロスコープ、CT・セファロ、iTero（⼝腔内スキャナ）、拡⼤鏡などの先端的な機器を⽤いて診療を⾏っています。
  先端的な機器を使った治療を実践で学ぶことにより、より精密でアップデートされた⻭科治療を学ぶことができます。

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• 05セミナーで学んだ事が活⽤できる

  「せっかくセミナーで新しい事を学んだのに、医院では実践できない！」ということが勤務医の場合には多くあります。
  私も実際に勤務医時代に悩んだこともありました。
  当院では、そのようなことがないように勤務医の先⽣がセミナー等で学んで、良いと思った事は、ドンドン実践して頂ける環境作りを致します。 医療は⽇進⽉歩！⽇々進化する医療についていけるようにDr全員で頑張りましょう！

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• 06セミナー参加の補助制度がある

  「このセミナー、絶対いいと思うんだけど、⾦額が⾼くて参加できない」 当院では、 そんな悩みを出来る限りなくすために勤務医の先⽣が良いと思い成⻑する為なら、技術系のセミナー費⽤を最⼤全額補助します。
  若いうちに多くの事を学ぶ事は⾮常に⼤切で、努⼒は⼀⽣裏切りません！院⻑も常にセミナーに参加して最新の事を学んでいます。
  ⼀緒に勉強しましょう！

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• 07開業成功に必要な秘密のノウハウを学べる

  今の時代は、様々な社会の変化で何も考えずに開業してしまうと、後で非常に後悔する事もあります。
  院長も5年以上、準備を⾏いながら戦略的に開業しました。
  現在ではおかげさまで順調に⾏けておりますが、そのようなノウハウは全て開業を⽬指す先⽣に対してしっかりとお伝えいたします。

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• 08 女性歯科医師の皆様も安⼼して働ける体制とチームとして⼈間関係も良好

  「スタッフと院⻑、またはスタッフ同⼠の関係が、ギクシャクしてるから、同じ⼥性として私も働きにくい」 当院では、そのような思いを持たせる事はありません。⼥性の⻭科医師の先⽣にとって、働く職場の雰囲気も⼤切なのは⾮常に良く分かります。
  是⾮、良い雰囲気の綺麗なクリニックで勤務しながらスキルアップしてみませんか？
  実際に⼥性⻭科医師が在籍していますので、お互いに切磋琢磨しながら働いて頂けると思います。
  また、⼥性⻭科医師としてはライフイベントとのバランスを取りながら働くことの不安を感じている⽅も多くいらっしゃると思います。
  産休や雇⽤形態なども柔軟に対応しておりますので、ご安⼼下さい。

共通カリキュラム

1年目

• 診療能⼒

  まずは⻭科治療の基礎⼒を養っていきます。
  段階を得て患者の担当をしていきます。

  治療計画作成

  ⼀般基礎⻭科治療の実習

  ドクターカンファレンスの参加

• マネジメント能⼒

  医院が成⻑していくためのプロジェクト業務を通じて社会⼈・組織⼈としての基礎的な知識を学びます。

  プロジェクトチームへの参加や提案書の作成

• 経営能⼒

  まずは⾃分の数値管理、セルフマネジメントを⾏い、⽇々の改善を図る。

2年目

• 診療能⼒

  専⾨性の⾼い技術・知識の習得、コンサル⼒習得をしていきます。1年⽬でしっかり学んだ基礎をもとに、より専⾨性の⾼い治療を学びます。

  カウンセリング

  コンサルテーション開始

  ⾃由診療開始

  インプラント

  矯正研修スタート

• マネジメント能⼒

  プロジェクトリーダーとして新⼈育成・チームビルディングを担う 新⼈とのコミュニケーションを図りながら、 医院のスムーズな運営をサポートします。

  マニュアルを⽤いての新⼈指導

  プロジェクト達成のためのマネジメント⼒を養う

• 経営能⼒

  個⼈⽬標とプロジェクトの⽬標を設定し必要なアクションを設定し、チーム・個⼈で達成していく。

3年目

• 診療能⼒

  リーダー・ 副院⻑レベルに必要な知識 ・ 技術の習得 1⼈前の⻭科医師として必要な診療技術・知識の習得を⾏います。

  インプラント、矯正治療

  シンプルな⾃由診療

  ⽐較的難易度の低いフルマウス症例への対応

• マネジメント能⼒

  ドクターチーム形成し、新⼈の指導・チームビルディングをする。

• 経営能⼒

  ドクターチーム全体の数字の把握、フィードバック 。

4年目以降のカリキュラム

開業医コース

• 診療能⼒

  医院のバックアップの下、様々なセミナーや学会にも参加し、⾒聞を広めていきます。

  インプラント、矯正治療⽉1症例⽬標

  専⾨医の習得

  海外研修への参加

• マネジメント能⼒

  全てのプロジェクト統括運営業務・ドクターチーム全体の知識と技術の習得を⽬指す。

• 経営能⼒

  実際の経営資料を⾒ながら、医院の運営⼿法を具体的に習得します。

  院⻑と同じ経営幹部として組織作りと運営

  ドクターチーム全体の数字の把握

  開業戦略を院⻑からレクチャーを受けながら開業準備を進めていく

医院幹部コース

• 診療能⼒

  医院のバックアップの下、様々なセミナーや学会にも参加し、⾒聞を広めていきます。

  インプラント、矯正治療⽉1症例⽬標

  専⾨医の習得

  海外研修への参加

• マネジメント能⼒

  全てのプロジェクト統括運営業務・ドクターチーム全体の知識と技術の習得を⽬指す。

• 経営能⼒

  医院経営に必要不可⽋な経営分析や⼈事・総務など総合的な管理能⼒を習得します。

  経営の分析と医院⽬標の達成

  ⻑期的な⼈材の確保と安定

  診察に集中できる環境の整備

生涯勤務医コース

⽣産性が向上し医院に貢献できる能⼒が培われた場合には、希望する勤務形態や状態に変更して、⾃分の希望するワークライフバランスを整えながら下記の能⼒を⾼めていく。

• 診療能⼒

  医院のバックアップの下、様々なセミナーや学会にも参加し、⾒聞を広めていきます。

  インプラント、矯正治療⽉1症例⽬標

  専⾨医の習得

  海外研修への参加

• マネジメント能⼒

  全てのプロジェクト統括運営業務・ドクターチーム全体の知識と技術の習得を⽬指す経営能⼒。

• 経営能⼒

  実際の経営資料を⾒ながら、医院の運営⼿法を具体的に習得します。

  院⻑と同じ経営幹部として組織作りと運営

  ドクターチーム全体の数字の把握